Ejecutivos
Será un placer poder evaluar su perfil personal y profesional. Una vez vez lo hayamos analizado en detalle, nos pondremos en contacto a la mayor brevedad posible.
La protección de sus datos personales y la privacidad, son muy importantes para nosotros.
Política de Privacidad y Protección de Datos de Carácter personal
Actualizada a Junio de 2018
En Word search Group (Conde & Partners SL) llevamos más de 30 años realizando búsquedas de profesionales en de todos los sectores, desarrollando una metodología de trabajo rigurosa que asegura la rapidez, confidencialidad y garantías que requiere un proceso de selección de personal.
Para ello nos comprometemos al cumplimiento de lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos – UE 2016/679 de fecha 27 de abril de 2016, correspondiente al tratamiento de los datos de carácter personal (incluida su foto, si fuera el caso). Nuestro compromiso se extiende a nuestros candidatos, clientes y usuarios de nuestra página web.
Asimismo, le informamos de la posibilidad que tiene Ud. de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad, y limitación de sus datos de carácter personal mediante escrito, acompañado de una copia de su DNI dirigido a:
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World Search Group (Conde and Partners SL)
Dpto. Recursos Humanos
Felipe IV, nº 3, 3º Izquierda
28014 Madrid. ESPAÑA
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O bien, dirigir un correo electrónico a la dirección: wsg@worldsearchgroup.es
1.- ¿Cuáles son los datos que recopilamos y con qué finalidad los tratamos?
Al margen de todos los datos que usted incluya en su CV, nosotros le podemos preguntar su edad, estado civil, formación, trayectoria profesional, datos sobre su retribución actual, invitarle a realizar pruebas psicométricas o de aptitud, etc. O cualquier otro dato personal permitido por el RGPD, pudiendo en algunos casos verificar su información aportada.
El tratamiento que C&P va a hacer de sus datos es la gestión de las peticiones formuladas por los usuarios a través de nuestros formularios, siempre y cuando estén relacionadas con el ámbito legal de nuestros fines y actividades; destacando:
Para la celebración de un contrato, entre C&P y los clientes; entre los clientes y el candidato.
Cuando usted forme parte de un proceso de selección, sus datos serán compartidos con aquellos clientes que ofrezcan puestos de trabajo y que el mismo sea de su interés.
En aquellos casos que sus datos sean requeridos por un organismo regulador o por autoridades policiales.
En aquellos casos que sus datos personales sean de interés legítimo ante terceros, para el curso del proceso de selección, coaching y evaluación.
Los clientes garantizan por escrito a &P, a su vez, que los datos recibidos serán tratados con carácter confidencial para que nuestras operaciones se lleven a cabo de forma apropiada y eficiente.
2.- ¿Quién es el responsable del Tratamiento de los datos personales facilitados?
De acuerdo con el establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Reglamento general de protección de datos), le informamos que los datos facilitados a través del presente formulario de contacto serán tratados por Conde and Partners, con CIF B87521217 y dirección calle Felipe IV, Nº3, 3º Izquierdaº, 28014 Madrid. Tfno. +34 915 645.240.
3.- ¿Cuál es la base legal del tratamiento de sus datos personales?
La base legal del tratamiento de sus datos personales es el consentimiento prestado por usted, a través de la casilla de verificación habilitada al efecto, situada junto al formulario del contacto. El interesado tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose bien por escrito a la dirección social o al correo habilitado para ello que se ha indicado en esta Política de Privacidad.
4.- ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?
Los datos serán conservados durante el tiempo necesario para la realización de las actividades anteriormente detalladas, sin embrago y dado que nuestra función es ayudar a los candidatos a optar por puestos de trabajo a lo largo de su trayectoria profesional, salvo su renuncia expresa, los conservaremos durante varios años.
Con cierta regularidad se procederá a la revisión de antigüedad de los mismos y a su actualización o borrado de nuestra base de datos.
Recuerde que usted puede ejercer su derecho de derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad, y limitación de sus datos de carácter personal mediante escrito, acompañado de una copia de su DNI, en cualquier momento.
5.- ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos personales?
A los clientes vinculados con la oferta profesional, terceros de confianza (para casos de verificación), organismos reguladores y autoridades policiales, así como a los empleados y socios de C&P.
C&P siempre acuerda a través del compromiso firmado por nuestros clientes / proveedores, de servicios, los derechos y obligaciones que deben respetar según las leyes aplicables.
6.- ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos personales?
El interesado podrá ejercitar los derechos detallados a continuación, acompañando su petición de una copia de documento fehaciente de identificación (DNI, NIE, etc.) y dirigiéndose por escrito a la dirección social o al correo habilitado para ello, que se ha indicado en esta Política de Privacidad
Derecho de acceso: El Interesado tiene derecho a obtener de C&P confirmación de si se están tratando o no datos personales que le conciernen y, en tal caso, derecho de acceso a los datos personales.
Derecho de rectificación: El Interesado tiene derecho a solicitar la rectificación de los datos personales inexactos que le conciernan. El interesado, asimismo, teniendo en cuenta los fines del tratamiento, tendrá derecho a que se completen los datos personales que sean incompletos, inclusive mediante una declaración adicional.
Derecho a la supresión: El Interesado tiene derecho a obtener la supresión de sus datos personales, siempre y cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 17 del Reglamento General de Protección de Datos.
Derecho a la limitación del tratamiento: El Interesado tiene derecho a obtener la limitación del tratamiento de datos personales, siempre que se cumpla alguna de las condiciones establecidas en el artículo 18 del Reglamento General de Protección de Datos. En este caso, los datos solo podrán ser objeto de tratamiento, con excepción de su conservación, con el consentimiento del interesado o para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
Derecho de oposición: El Interesado tiene derecho en determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, a oponerse al tratamiento de sus datos personales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 21 del Reglamento General de Protección de Datos.
Derecho a la portabilidad de los datos: El Interesado tiene derecho a recibir datos personales que le incumben, que haya facilitado a un responsable del tratamiento, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin que lo impida el responsable al que se los hubiera facilitado, siempre y cuando se cumplan las condiciones establecidas en el artículo 20 del Reglamento General de Protección de Datos.
7.- Cambios en la Política de Privacidad
C&P se reserva la facultad de modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a las novedades legislativas, jurisprudenciales o de interpretación de la Agencia Española de Protección de Datos.